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EMOTIONALE INTELLIGENZ

MACHT UNTERNEHMEN ZUKUNFTSFÄHIG

 

GESUND ENTSCHEIDEN & KOMMUNIZIEREN. VERGESSEN SIE KÜNSTLICHE INTELLIGENZ. SETZEN SIE AUF EMOTIONALE INTELLIGENZ.

 

Ich zeige Unternehmern und Entscheidern die nachhaltigste, wirkungsvollste und exklusivste Methode, Entscheidungen zu treffen sowie Mitarbeiter und Partner zu finden,  die das Unternehmen zukunftsfähig machen. Ich helfe dabei, gesunde und zielführende Entscheidungen zu treffen, die einen nachhaltigen Unternehmensfortschritt fördern und bringe ans Licht, was sich in den internen und externen Begegnungen nicht richtig anfühlt.

Emotionale Intelligenz in Unternehmen ist DIE Währung für ein neues Zeitalter.

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Wieso fällen Sie Ihre Entscheidungen noch nicht wie die 100 vermögensten Menschen der Welt?

Die erfolgreichsten Unternehmer und Führungskräfte vertrauen bereits auf die enormen Potentiale Emotionaler Intelligenz. Man werfe einen Blick auf die “Fortune 100”-CEOs, die sich regelmäßig der Talente Emotionaler Intelligenz bedienen, um ihre Entscheidungen abzusichern.  Diese Zusammenarbeit mit Beratern für Emotionale Intelligenz macht Unternehmen zukunftsfähig und stabilisiert die Unternehmenskultur, weil sie den Fokus wieder auf den Menschen richtet und nicht nur auf die nackten Fakten.

Unternehmen, die Emotionale Intelligenz als “essentiell” in ihrer Unternehmenskultur verankern, werden in einer von Unbeständigkeit geprägten Welt, die Herausforderungen besser und gesünder meistern, als Unternehmen die ausschließlich zahlenorientiert denken.

Mit Emotionaler Intelligenz an Bord können wertvolle Ressourcen geschützt werden: Sie werden deutlich weniger Geld, Zeit und Energie in die falschen Menschen und Projekte investieren, dafür mit den richtigen Menschen nachhaltige Mehrwerte schaffen.

Ich unterstütze Sie als Expertin für Emotionale Intelligenz dabei, die ruhenden Potentiale in Ihrem Unternehmen freizulegen und hemmende Dissonanzen zu klären.

SO KÖNNEN AUCH SIE VON DEN QUALITÄTEN

EMOTIONALER INTELLIGENZ PROFITIEREN

Zeigen Sie, dass Sie ein Changemaker sind. Mit Emotionaler Intelligenz an Bord machen Sie Ihr Unternehmen nachhaltig zukunftsfähig, stehen für einen positiven Wandel in der Welt sowie für ein gesundes und besseres Miteinander – auch als attraktiver Arbeitgeber.

Erfahren Sie die entschleunigende und bereichernde Wirkung von Emotionaler Intelligenz, die Sie von fremden oder künstlichen Autoritäten befreien und Sie auch in fremden Gewässern sicher navigieren lassen kann. Treffen Sie auch unter intransparenten Umweltbedingungen oder bei unvollständigen Informationen sichere und schnelle Entscheidungen.

Decken Sie in den internen und externen Begegnungen Ihres Unternehmens ruhende Potentiale und hemmende Dissonanzen auf.

Profitieren auch Sie von den Privilegien der leisen Macht Emotionaler Intelligenz. Mit Emotionaler Intelligenz halten Sie einen Schlüssel in der Hand, der Ihnen Zugang verschafft zu sonst verborgenen Zusammenhängen und Erkenntnissen. Nutzen Sie Emotionale Intelligenz als Ihr persönliches Soundingboard, das Stimmungen aufnimmt und reflektiert, ungeschliffene Diamanten und faule Früchte sichtbar und Sie immun macht gegenüber Manipulation.

Schonen und schützen Sie wertvolle Ressourcen wie Geld, Zeit und Energie anstatt sie in die falschen Partner oder Projekte zu investieren oder mit kostspieligen und zeitaufwändigen Assessment Center zu verbrauchen.

Wer die leise Macht und das Potential Emotionaler Intelligenz zu schätzen weiß, ist mit den “Fortune 100”-CEOs und Berühmtesten und Mächtigsten der Geschichte in bester Gesellschaft. Eine EQ-Konsultation ist so zeitlos wie exklusiv. Repräsentanten Emotionaler Intelligenz sind vergleichbar mit künstlerischen oder wissenschaftlichen Ausnahmetalenten, deren Talente nicht von Ihrer Person getrennt werden können.

BERATERIN FÜR EMOTIONALE INTELLIGENZ

 

Mein Name ist Carmen Blom und als Beraterin für Emotionale Intelligenz öffne ich Unternehmen, Führungskräften und Marken einen Zugang zu der leisen Macht Emotionaler Intelligenz. Als Expertin dieser Disziplin verbinde ich gewinnbringend mein implizites Wissen über Emotionale Intelligenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how.

Meine Konsultatation ist vor allem dann gefragt, wenn es darum geht, geeignete Mitarbeiter in einem Pool von Bewerbern zu identifizieren oder Dissonanzen zwischen mehreren Parteien aufzudecken. Ich fungiere dabei, je nach Kontext, als stille Beobachterin in Gesprächen und Interviews, spreche Empfehlungen aus und stelle je nach Absprache Verständnisfragen oder führe Interviews mit internen und externen Anspruchsgruppen.

Eine EQ-Konsultation hilft Ihnen, hinter die Masken der Kommunikation zu blicken und Menschen mit Mehrwert für Ihr Unternehmen herauszukristallisieren. Auch wenn das Miteinander in einer bereits bestehenden Unternehmens-kultur gefestigt oder hinterfragt werden soll, ist eine EQ-Konsultation zu empfehlen.

EMOTIONALE INTELLIGENZ – D A S ERFOLGSGEHEIMNIS FÜR VORAUSDENKENDE UNTERNEHMER UND ENTSCHEIDER

 

MMeine Kunden verbindet der Wunsch nach Entscheidungsgewissheit. Sie wünschen sich die Gewissheit, mit den richtigen Menschen an ihrer Seite Außergewöhnliches zu schaffen. Oftmals sind es daher Entscheider und Führungskräfte, die eine EQ-Konsultation in Anspruch nehmen und somit ruhende Potentiale sichtbar machen möchten. Im Prinzip ist meine Arbeit überall dort gefragt, wo die zwischenmenschliche Zusammenarbeit erfolgsentscheidend ist und falsche Entscheidungen wertvolle Ressourcen aufbrauchen würden. Ich freue mich darauf, auch Sie demnächst von der leisen Macht der Emotionalen Intelligenz zu überzeugen und Sie dabei zu begleiten, Ihr Unternehmen auf Erfolg zu polen.

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EMOTIONALE INTELLIGENZ ALS D I E ZUKUNFTSKOMPETENZ DES 21. JAHRHUNDERTS

 

Künstliche Intelligenzen und Co. entwickeln sich enorm schnell weiter. Und doch ist es nicht möglich, durch die aufwendigen Verfahren oder Algorithmen Mitarbeiter oder Geschäftspartner zu finden, die auf einer zwischenmenschlichen Ebene – echt und nachhaltig – zum Unternehmen passen. Dabei ist diese Ebene grundlegend für eien erfolgreiche Zusammenarbeit.

Als Beraterin für Emotionale Intelligenz kann ich Ihnen diese Erkenntnis schneller, ressourcenschonender und gezielter liefern als jedes Assessment Center, jede Künstliche Intelligenz und jeder Algorithmus. Unternehmen, die die leise Macht der Emotionalen Intelligenz erkennen, bauen sich ein starkes Fundament auf und können darauf vertrauen, die richtigen Menschen an ihrer Seite zu haben.

Das spart nicht nur bares Geld und Zeit, sondern auch Energie und setzt somit den Fokus auf Erfolg. Eine EQ-Konsultation birgt große Potentiale für Unternehmen, die derweil mit einer hohen, unerklärchlichen Fluktuation zu kämpfen haben, in dessen Teams ein schlechtes Arbeitsklima herrscht und in denen sich die Zusammenarbeit mit Geschäftspartner oder Mitarbeitern nicht richtig anfühlt.

E M O T I O N A L E R   I N T E L L I G E N Z   B L E I B T 

N I C H T S   V E R B O R G E N

BEI DIESEN THEMEN KANN EINE EQ-KONSULTATION HELFEN

Macht sichtbar, was sich in den Begegnungen zwischen internen und externen Anspruchsgruppen bzw. zwischen Management, Mitarbeitern und Kunden nicht richtig anfühlt.

Verstehen Sie, wie es zu einem schlechten Arbeitsklima in Ihrem Team kommen konnte.

Identifikation interner und externer Anspruchsgruppen, die einen echten und nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen liefern.

Kann klären, ob man einer Begegnung oder Situation vertrauen kann.

Decken Sie verborgene Ursachen einer unerklärlich hohen Fluktuation oder eines schwachen Mitarbeiterengagements auf.

Deckt auf, ob und was sich bei einem Markenauftritt, Orten, Gebäuden, Räumen oder Environment verkehrt anfühlt.

Machen Sie ab sofort Ihr Unternehmen mit Emotionaler Intelligenz zukunftsfähig und gewinnen Sie an Entscheidungsgewissheit.

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