CORPORATE CULTURE TRANSFORMATION

WORKPLACE  |  EMPLOYEE  |  CUSTOMER WELLBEING

 

CORPORATE WELLBEING

WOHLBEFINDEN & GANZHEITLICHER ERFOLG

FÜR MITARBEITER, KUNDEN & UNTERNEHMEN

CORPORATE WELLBEING

ERFOLG ANZIEHEN, STATT ABSTOSSEN

*Alle Corporate Wellbeing-Angebote basieren auf dem universellen Prinzip des Energieausgleichs und der Anwendung Emotionaler Intelligenz STUDIO BLOM

Wwenn der gewünschte Erfolg in Unternehmen ausbleibt, kann das viele Ursachen haben. Eine Ursache kann sein, dass Arbeitswelten (Arbeits- und Kundenumgebungen) nach rein funktionalen oder Design-Kriterien geplant und gestaltet werden und die menschliche Komponente – die bioenergetische Wechselwirkung zwischen Mensch und Umwelt –  vernachlässigt wird.

Die Vernachlässigung der menschlichen Komponente schadet dem Wohlbefinden, der Gesundheit, den guten Beziehungen untereinander und somit dem Erfolg.

Corporate Wellbeing ist deshalb weit mehr als eine kosmetische Maßnahme, sondern legt ruhende Potentiale wie Defizite frei mit dem Ziel für alle Beteiligten Win Win-Situationen zu schaffen.


WELLBEING-

KONSULTATIONEN

WELLBEING-KONSULTATIONEN

 

RE-BALANCING POSITIVE & TOXIC ENERGY


MULTISENSORISCHE, BIOENERGETISCHE KONSULTATIONEN ZUR WELLBEING-QUALITÄT IN UNTERNEHMEN

 

Corporate Wellbeing-Konsultationen untersuchen die Wechselbeziehungen zwischen Mensch und Umwelt auf positive und toxische Energie, identifizieren Störfelder, Defizite, Blind-Spots, Hidden Agendas und wecken ruhende Potentiale. Ziel ist es eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu etablieren, die Wohlbefinden, gute Beziehungen und ganzheitlichen Erfolg für alle Beteiligten fördert.

Wechselbeziehungen, die im Rahmen einer Konsultation untersucht werden:

Qualität von Klima, Licht, Aromen, Akustik, Materialien, Möbel, Raumsituation uvm.

Qualität der Beziehungen der Beteiligten untereinander. Belegschaft, Management, Kunden, Partner.

Qualität spezifischer Situationen in der Organisation (z. B. Meetings & Events, ….) .  

 

BESTANDSAUFNAHME VIA

EMOTIONALE INTELLIGENZ STUDIO BLOM

BRIEFING | ORTSBEGEHUNG | INTERVIEW | VERDECKTE & OFFENE BEOBACHTUNG

 

WELLBEING-ESSENTIALS

LICHT | KLIMA | TEMPERATUR | AKUSTIK | AROMEN | MATERIALIEN | RAUMSITUATION | CORPORATE CULTURE | HOSPITALITY-KULTUR

 

ZIELGRUPPEN

OFFICE & RETAIL | HOSPITALITY | HEALTH | PUBLIC & MUNICIPAL | MEETINGS & EVENTS | BRANDS

 

SILENT ROOM

100% analog & offline, schallisoliert

Rückzugsort für innere Ruhe, mentale Regeneration & De-Stress, meditative Break-outs, holistische Routinen, exklusive Refreshments “ceremonial grade”. Sensorisches Time-out, Abschirmung negativer sensorischer Reize (Reizüberflutung), WLAN-frei, AC-frei, Klang-/Wasser-/Feuerinstallationen, Grounding-Angebote.

 

CORPORATE SACRED SESSIONS

100% analog & offline.

Heilrituale zur Förderung der mentalen Gesundheit von Mitarbeitern, zur Pflege guter Pflege guter Beziehungen untereinander und zur energetischen Harmonisierung von Büro- & Geschäftsräumen

WOHLBEFINDEN FÜR MITARBEITER

EMPLOYEE WELLBEING

 

 SACRED SESSIONS sind Heilrituale, die auf dem universellen Prinzip des Energieausgleichs basieren.

Sie sind zu 100% analog und offline, werden überwiegend wortlos praktiziert und sind ein Mini-Retreat/Mental Wellbeing-Ritual für Mitarbeiter, um Stille und Ruhe zu erfahren, zu entschleunigen, zu erden und um emotionalen Ballast abzuwerfen und aufzulösen.

Stressprävention

Förderung von Wohlbefinden

Erfahren von Ruhe und innerer Stille

Entschleunigung, Digital Detox

Förderung von Kreativität & Inspiration

Transformation von emotionalen Ballast

ERFOLGREICHE BÜRO- & GESCHÄFTSRÄUME

WORKPLACE WELLBEING

 

OPENINGS

Bitte um Fortuna für Geschäfts- & Standorteröffnungen

 

  SPACE CLEARING

Reinigung & positive Transformation emotional, energetisch belasteter Büro- und Geschäftsräume, die Merkmale negativer Energie aufweisen. Zum Beispiel bei permanenten, ungeklärten Konflikten, kontraproduktiver Team-Kommunikation und vieles mehr.

 

INDIVIDUELLE THEMEN

Schutz- & Segensrituale für Showroom, Executive Office, Boardroom. Fortuna & Wohlstand einladen, Schaden abwehren. Und vieles mehr!

MERKMALE EINER NEGATIVEN WELLBEING-QUALITÄT IN UNTERNEHMEN

 ausgeprägte Fluktuation & Krankenstand


 toxische, feindselige Stimmung & Kommunikation im Team, mit Kunden und zwischen Belegschaft & Management


permanente Konflikte im Team


negative(s) Arbeitgeberimage & Testimonials


stagnierende Umsätze


schwache Produktivität


Kunden- & Büroflächen gekennzeichnet von sensorischer Umweltverschmutzung: grelles Kunstlicht, laute Dauerbeschallung, Lärmprofil der Betriebselektronik, mangelnde Schalldämmung, Reinigungs-/Wartungsarbeiten während der Kundenöffnungszeiten, verwahrloste Ruhezonen, Akustik der Infrastruktur, fehlende optische & sensorische Trennung von Kunden-, Verkaufs-, Sanitär- & Technikflächen, Dauer-WLAN,  Verwendung künstlicher Materialien uvm.

Immer wieder falsche, schwierige Partner, Mitarbeiter, Bewerber, Kunden an Bord.


Sie führen häufig Rechtsstreitigkeiten.


Mitarbeiter kündigen nicht wegen des Geldes, sondern weil die Kommunikation miteinander nicht mehr passt. Kommunikation zwischen Belegschaft und Management driftet auseinander.


Anfragen/Reklamationen/Beschwerden werden von einem Ansprechpartner zum Nächsten geschoben bzw. blockiert


Langatmiges, unorganisiertes Bewerbermanagement. “Benching/Breadcrumbing” Bewerbern. Keine Eingangsbestätigungen oder Absagen.


Geringe Verweildauer/schwache Kaufbereitschaft von Kunden im Geschäft.


Räume und/oder Markenauftritte kommunizieren “Geschlossene Gesellschaft” statt ein “herzliches Willkommen”


Kunden oder Mitarbeiter fühlen sich in bestimmten Räumen oder in bestimmten Situationen unwohl und ausgelaugt.

C O R P O R A T E  W E L L B E I N G

 

B E N E F I T S   &  P U R P O S E  

für Unternehmen, Mitarbeiter, Kunden *

Entschleunigung

 

Ruhe & Stille

 

Digital Detox

 

Disconnec to Reconnect

 

Stressprävention

 

Fördert Kreativität & Inspiration

 

Eröffnet neue Perspektiven

 

Fördert das Mentale Wohlbefinden & die Regeneration

 

Auflösen von emotionalen Ballast

 

Positiver Imagetransfer auf die Arbeitgeber-Marke

 

Etablierung und Förderung einer ganzheitlichen Wellbeing-Kultur

 

Verankerung von Menschlichkeit & Wertschätzung in der Unternehmenskultur

 

Verbesserung der Gesundheitsbilanz von Mitarbeitern

 

Förderung einer positiven Customer Experience

Pflege guter Beziehungen gegenüber allen Anspruchsgruppen

 

Förderung des Wohlbefindens für das Selbst und in allen Arbeitsplatzumgebungen

 

Rahmenbedingungen für positives, nährendes Qi (Lebensenergie) schaffen und Situationen entstören, die Lebensenergie entziehen

 

Etablierung einer Win Win-Kultur, statt Win Loose

 

Erfolg anziehen, satt abstoßen

 

Kultivieren positiver Energie, statt toxischer

P O S I T I V E  E N E R G Y  @  B U S I N E S S | G O O D  E N E R G Y,  G O O D  C U L T U R E, G O O D  W O R K

B E R A T U N G S A B L A U F

1. UNVERBINDLICHES KENNENLERNEN

Unverbindliches Kennenlerngespräch um die Erwartungshaltung und die gemeinsame Chemie zu klären.


 

2. VORBESPRECHUNG | BRIEFING | INTERVIEW | BEOBACHTUNG

Kennenlernen des Themas, der betreffenden Personen (Entscheider, Mitarbeiter), des Unternehmens, der Örtlichkeit. Optionale Sichtung von Ressourcen (Dokumente, Fotos, Videos, Materialien, Muster, …)


 

3. ORTSBEGEHUNG (entfällt bei Fernkonsultationen)

Kennenlernen der Örtlichkeit (Büros, Geschäftsräume, Standort) und der betreffenden Personen (Entscheider, Mitarbeiter)


 

4. BERICHT & EMPFEHLUNGEN

Bericht über den Wellbeing-Status Quo (positive Energie vs toxische Energie). Empfehlungen für Maßnahmen zur Etablierung einer Wellbeing-Kultur, Empfehlungen zur energetischen Optimierung (Klären toxischer Energie & Förderung positiver Energie), Begleitung während des Veränderungsprozesses, Durchführung von Sacred Sessions, Nachbesprechung

L E I S T U N G E N

Multisensorische, bioenergetische Konsultationen zur Wellbeing-Qualität in Unternehmen auf Basis von Emotionaler Intelligenz STUDIO BLOM und dem universellen Prinzip des Energieausgleichs


Identifikation von ruhenden Potentialen wie  energetischen Störfeldern, Defiziten, Disbalancen, Blind Spots, Hidden Agendas bezogen auf das Wohlbefinden des Einzelnen, von Teams, von Arbeitsplatzumgebungen & Geschäftsräumen


Empfehlungen zur Verbesserung der Wellbeing-Qualität, zur Förderung des Wohlbefindens von Mitarbeitern, zur Schaffung und Förderung guter Beziehungen, zur Entstörung toxischer Energie, Förderung positiver Energie und High Touch


Sacred Sessions (Naturritale) zur Förderung der mentalen Gesundheit von Mitarbeiern

K E I N E  L E I S T U N G E N

keine Unternehmensberatung, keine Architektur-/Ingenieursleistungen, keine Analysen/Studien im Sinne von Big Data,  kein Feng Shui, keine Geomantie, keine therapeutische oder ärztliche Beratung, keine Krisenintervention


Sacred Sessions stellen keine ärztliche, therapeutische Leistung dar. Beinhalten keine Heilsversprechen und stellen keine Form der Krisenintervention dar. Sacred Sessions sind eigenverantwortliche, freiwillige Veränderungs- und Erfahrungsprozesse.

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ALLE KONSULTATIONEN BASIEREN AUF DER ANWENDUNG EMOTIONALER INTELLIGENZ STUDIO BLOM

Meine Sinne sind meine Werkzeuge mit denen ich verborgene Potentiale wie Defizite, Disbalancen, Blind Spots & Hidden Agendas – auf Ebene des Einzelnen, von Marken oder Organisationen – identifiziere und Empfehlungen für ein Re-Balancing für alle Beteiligten entwickle.

Meine Werkzeuge 7 Sinne, Synästhesie, Empathie, Emotionale Intelligenz STUDIO BLOM

Mit meinem betriebswirtschaftlichem Hintergrund, meinen Marketing-Stops bei Top-Unternehmen der Lifestyle-Industrie sowie meinem sensorischen Skillset unterstütze ich Kunden beim Kultur- und Bewusstseinswandel auf Ebene des Einzelnen, von Marken und Unternehmen und bei der Etablierung einer Win Win-Kultur in Leben, Arbeit und Wirtschaft.

C O R P O R A T E   W E L L B E I N G

 

C U L T I V A T I N G  P O S I T I V E  E N E R G Y

G O O D  E N E R G Y,  G O O D  C U L T U R E,  G O O D  W O R K