Z U K U N F T S F Ä H I G   M I T   E M O T I O N A L E R   I N T E L L I G E N Z

Plagt sie die Angst vor der Zukunft?

Ich berate Unternehmer/Innen, Entscheider/Innen und Changemaker mit Nachhaltigkeitsbewusstsein, wie sie mittels Emotionaler Intelligenz  – auch unter intransparenten Bedingungen – Begegnungen und Situationen auf Glaubwürdigkeit prüfen, ruhende Potentiale sowie hemmende Dissonanzen klären können. R E S U L T A T Souverän die Zukunft meistern – ganz ohne teure und aufwendige Technik und Mitarbeitern von Eliteschmieden.

Sie tragen Verantwortung für Budget, Mitarbeiter und den Erfolg des Unternehmens, Sie möchten Ihren Mitarbeitern einen guten, sicheren und interessanten Arbeitsplatz bieten, Talente langfristig halten und binden – ohne dabei in die falschen Personen und Projekte zu investieren.

Beim Treffen wichtiger und bedeutender Entscheidungen spüren Sie aber trotz aufwendiger und teurer Technik und Führungskräften mit Eliteabschlüssen eine gewisse Unsicherheit.

Prüfen Sie jetzt mit Emotionaler Intelligenz innerhalb 3 Tagen Begegnungen und Situationen auf Glaubwürdigkeit.

Klären Sie ruhende Potentiale wie hemmende Dissonanzen.

Gewinnen Sie an Entscheidungssicherheit – ohne teure und aufwendige Technik oder Mitarbeitern von Eliteschmieden.

SCHAUEN WIR UNS AN VON WELCHEN THEMEN HEUTE – TROTZ FORTSCHRITTLICHSTER TECHNIK UND MITARBEITERN VON ELITE-SCHMIEDEN – UNTERNEHMER/INNEN & ENTSCHEIDER/INNEN  NACH WIE VOR KONFRONTIERT SEIN KÖNNEN

Warum habe ich das nicht früher kommen sehen?

Ständig geraten wir an die falschen Mitarbeiter, linke Geschäftspartner, Poser, Blender, Power-Talker, Soziopathen usw.!

Wir bekommen zu hören, wir hätten ein schlechtes Betriebsklima, ein schlechtes Arbeitgeberimage, die Mitarbeiter würden sich unwohl fühlen.

Top-Mitarbeiter verweigern sich plötzlich bzw. sind dauerkrank.

Wir können uns die außergewöhnlich hohe Fluktuation nicht erklären.

Immer wenn ich mich mit “xy” unterhalte, fühle ich mich schlecht.

Immer wenn ich diesen Standort, dieses Gebäude, diesen Raum betrete, fühle ich mich unwohl.

Ist in unseren Räumen gesundes Arbeiten möglich?

Ist dieser Standort für unser Unternehmen der Richtige?

Ist dieses Material das Richtige für unsere Repräsentations- und Büroräume?

Transportieren unsere Geschäftsräume unsere Vision?

Passt diese Kampagne wirklich zu unserer Vision?

Schöpfen wir schon das volle Potential unserer Marke, dem Unternehmen aus?

Schöpfe ich schon das volle Potential als UnternehmerIn oder EntscheiderIn aus?

WARUM SIND UNTERNEHMER/INNEN & ENTSCHEIDER/INNEN TROTZ FORTSCHRITTLICHSTER TECHNIK UND MITARBEITERN MIT ELITE-ABSCHLÜSSEN MIT UNSICHERHEIT KONFRONTIERT?

Für UnternehmerInnen & EntscheiderInnen, die sich bisher ausschließlich auf die nackten ZAHLEN konzentriert haben, ist es sehr schwer bzw. kaum machbar  IMPLIZITE SKILLS wie Emotionale Intelligenz ZEITNAH SELBST zu erlernen und umzusetzen.

MEHRWERT EINER EQ-KONSULTATION FÜR UNTERNEHMER/INNEN & ENTSCHEIDER/INNEN EINER NEUEN GENERATION

Als Beraterin und Repräsentantin Emotionaler Intelligenz kann ich Ihnen Ergebnisse in 3 Tagen zur Verfügung stellen. Angewandte Emotionale Intelligenz in Ihrem Unternehmen bedeutet für Sie:

TREFFEN AUCH SIE IHRE ENTSCHEIDUNGEN WIE DIE FORTUNE 100-CEOs

Emotionale Intelligenz  ist nicht erst seit heute ein geschätzter, exklusiver und diskreter Ratgeber. Alle bedeutenden und mächtigen Persönlichkeiten der Geschichte konsultierten regelmäßig Repräsentanten Emotionaler Intelligenz vor großen, wichtige aber auch alltäglichen Entscheidungen.

Dieses Vermächtnis lebt bis heute fort und wird von den F(100)-CEOs, internationalen Kanzleien, Bankiers, Prominenten, Privatiers oder Family Offices als diskreter Service nach wie vor geschätzt.

E M O T I O N A L E R   I N T E L L I G E N Z   B L E I B T   N I C H T S   V E R B O R G E N

TREFFEN AUCH SIE IHRE ENTSCHEIDUNGEN WIE DIE

100 VERMÖGENSTEN MENSCHEN DER WELT

MITTLERIN ZWISCHEN ALTEM & NEUEM

Ich bin Carmen Blom und mit mir als Beraterin und Repräsentantin Emotionaler Intelligenz können vorausdenkende Menschen, Marken und Unternehmen Wandel gestalten. Als Mittlerin für einen echten und positiven Wandel verbinde ich die Übergänge zwischen Vergangenheit und Zukunft, Sichtbarem und Unsichtbarem sowie zwischen Tradition und Innovation – weil ich in beiden Welten zu Hause bin.

Ich arbeite für Kunden mit einem ausgeprägtem Nachhaltigkeitsbewusstsein für die der Status Quo, gesetzte Standards und Trends schon längst Geschichte sind. Meine Kunden haben den Anspruch eine echte, positive Veränderung zu bewirken, um Herausforderungen überlegen zu meistern.

Ich freue mich darauf, auch sie demnächst von der leisen Macht Emotionaler Intelligenz zu überzeugen!

ENTFALTEN SIE JETZT DIE LEISE MACHT EMOTIONALER INTELLIGENZ IN IHREM UNTERNEHMEN

Gewinnen Sie an Entscheidungssicherheit, treffen Sie GESUNDE und bessere Entscheidungen, pflegen Sie eine GESUNDE KOMMUNIKATION sowie GESUNDE BEZIEHUNGEN. Emotionale Intelligenz macht Unternehmen zukunfts- und widerstandsfähig.

OHNE dabei aufwendige und teure TECHNIK einzusetzen oder wertvolle Zeit und Energie in die FALSCHEN Menschen oder Projekte zu investieren.